Retail toborzás
Eladási tanácsadók, beauty advisorok, üzletvezetők. Olyan tehetségeket azonosítunk, akik illeszkednek az Ön DNS-éhez.
Bízza ránk igényétÖn egy Maison
Toborozza Maison-ja nagyköveteit.
A Retail, Luxus, Divat & Szépségápolás területére specializálódott toborzási platform, a Catwalks a Maisonok csapatainak toborzásában segít. Értékesítési tanácsadás, üzletvezetés, szépségápolási szakértelem: azonosítjuk és felfedezzük azokat a Talentumokat, akik képesek megtestesíteni az Önök DNS-ét.
Ígéretünk
A Retail területén az kiválóság nem kiszervezhető. Minden lépésnél felépül, a kezdeti briefingtől a munkakör betöltéséig, az üzletben tanúsított magatartástól a pult melletti mozdulatokig. A Catwalks minden Maison-t elkísér ebben a napi elvárásban.
Ön egy Maison
Mit tehet a Catwalks
az Ön Maisonjáért?
Az Ön Catwalks-kapcsolattartói figyelmesen rendelkezésére állnak, hogy azonosítsák, toborozzák és tartósan kísérjék azokat a tehetségeket, akik képesek közvetíteni értékeit a terepen.
Érzékeny igények
Érzékeny pozíciók, stratégiai nyitások, magas exponáltságú munkakörök. Teljes diszkréció.
Bízza ránk igényétKísérés
Igényfelmérés, sourcing, bemutatás, szerződéskötés, beilleszkedés. Nyomon követés 3, 6 és 12 hónappal a munkába állás után.
Módszerünk
Retail toborzás
A terep a mi rögeszménk.
Értékesítési tanácsadók, beauty advisorok, üzletvezetők, store managerek: minden olyan szakmában toborzunk, amelyek napi szinten életben tartják Maison-ját, Franciaországban és nemzetközileg is.
Az Önök Catwalks-kapcsolattartói mindannyian a Retail Luxus területéről érkeznek. Ismerik az Önök kódjait, szezonális kihívásait és napi elvárásait, mert megtapasztalták őket.
Érzékeny igények
Toborzások, amelyek nem jelennek meg nyilvánosan.
Érzékeny profilok, stratégiai pozíciónyitások, magas kitettségű állások: nyilvános lábnyom nélkül dolgozunk. Célzott közvetlen megközelítés, diszkrét versenytárs-feltérképezés, off-the-record bemutatás.
A Catwalkstól semmilyen információ nem kerül ki az Önök kifejezett jóváhagyása nélkül. A diszkréció nem opció, ez a megbízás alapfeltétele.
Módszertanunk
Négy lépés, egy elvárás.
A kezdeti briefingtől a tartós beilleszkedésig minden megbízás ugyanazt, a Luxus szektorra szakosodott fegyelmet követi: négy lépés, sosem lerövidítve.
- 01
Brief és elmélyülés
Találkozunk csapatával a boutique-ban vagy a központban, meghallgatjuk kihívásait, és feltérképezzük DNS-ét.
- 02
Sourcing és minősítés
Célzott megközelítés minősített talentekből álló adatbázisunkban, interjús minősítés és tartás értékelése.
- 03
Bemutatás
Egy Maisonjához illeszkedő profilokból álló szűk listát mutatunk be, nem egy újabb önéletrajzot.
- 04
Nyomon követés és beilleszkedés
Closing, munkába állás, és nyomon követés 3, 6 és 12 hónap után, hogy a talent tartósan beilleszkedjen.
A Catwalks számokban.
- 87 054
Online álláshirdetések
- 863
Maisonok online álláshirdetésekkel
- 106
Országok és területek, ahol jelentkezhet
- 12
Alapítónk Retail Luxe & Beauté szektorban szerzett tapasztalatának évei
Partner Maisonok
Amit a Maison-ok rólunk mondanak.
Vélemények eredeti nyelven
Gyakori kérdések
Minden, amit a Maison-ok kérnek tőlünk.
Egy általános toborzás önéletrajzot értékel; egy Luxus, Divat és Beauty szektorra szakosodott toborzás egy tartást értékel. Az Önök Catwalks-kapcsolattartói mindannyian a Retail területéről érkeznek: úgy ítélik meg az eladási szertartást, a Maisonok ismeretét és egy flagship üzlet vitelét, ahogyan azt a boutique-ban ítélnék meg. Ez az, ami megváltoztatja egy szűk lista minőségét, és a elhelyezés tartósságát.
Megbízásaink többségénél a minősített szűk listát 7-14 napon belül bemutatjuk a kezdeti brief után. Érzékeny profilok vagy stratégiai nyitások esetén a határidő a profil ritkaságától függ, a brief aláírásától kezdve pontos ütemtervet vállalunk.
Minden elhelyezést garantálunk 3, 6 és 12 hónapos nyomon követéssel. Amennyiben a próbaidő alatt megszakad a jogviszony, azonnal újraindítjuk a megbízást, további költség nélkül. Érdekünk megegyezik az Önével: egy tartós elhelyezés.
Az Ön Catwalks-kapcsolattartója ellátogat boutique-jába vagy központjába, sosem videóhívással zajlik az első brief. Időt szánunk arra, hogy megértsük Maisonját, jelenlegi csapatait, szezonális kihívásait, napi elvárásait. A brief a pozíció összetettségétől függően 1,5-3 óráig tarthat.
Fix díjazással dolgozunk (a bruttó éves fizetés bizonyos százaléka) a tartós pozíciók betöltésénél. Az érzékeny igények esetén lépcsőzetes, rögzített díjazással dolgozunk (megbízási díj + előleg + zárási díj).
A kizárólagosságot részesítjük előnyben, hogy a legmagasabb szintű szolgáltatást és diszkréciót biztosíthassuk, de ez bizalmi kérdés, nem kötelezettség. A briefingnél megbeszéljük, melyik modell felel meg leginkább az Önök igényeinek.
Cselekedjünk
Van egy toborzási igénye? Beszéljünk róla.
Adja meg igényét néhány perc alatt. Az Ön Catwalks-kapcsolattartója 48 munkaórán belül felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy megnyissa a briefinget, üzletben vagy a székhelyen, az Önök preferenciája szerint.
Toborzás
Bízzon ránk egy Retail toborzást.
Azonosítjuk és bemutatjuk azokat a Talentumokat, akik képesek terepen közvetíteni az Önök DNS-ét, az értékesítési tanácsadástól a több telephelyes irányításig.
Briefing megadása →A Maison
Ismerje meg a Catwalkst.
A Maison története, módszertana és igényessége, mielőtt ránk bízna egy megbízást.
Fedezze fel a Maisont →